O seguro de vida Zenpla Convenção Coletiva é uma solução de seguro coletivo abrangente e flexível, pensada para empresas que necessitam cumprir exigências dos acordos coletivos firmados em Convenção Coletiva dos sindicatos de diversas categorias. Este seguro coletivo por convenção garante que sua empresa esteja em conformidade com a legislação, ao mesmo tempo em que oferece proteção e segurança para seus colaboradores.
Em um cenário empresarial cada vez mais regulamentado, a conformidade com as Convenções Coletivas de Trabalho é crucial. O seguro de vida Zenpla Convenção Coletiva se destaca por oferecer: conformidade legal; proteção abrangente; valorização do colaborador; flexibilidade e acessibilidade.
O seguro coletivo por convenção é ideal para qualquer empresa, organização ou entidade que possua uma Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) que exija a contratação de um seguro de vida ou outros benefícios para seus colaboradores. É uma solução perfeita para empresas que buscam:
- Estar em dia com as obrigações legais e sindicais.
- Proteger seus colaboradores contra imprevistos.
- Melhorar a imagem da empresa e atrair/reter talentos.
- Garantir a segurança financeira da família de seus funcionários em momentos difíceis.
O Zenpla seguro de convenção coletiva foi desenvolvido com uma ampla gama de coberturas e assistências para garantir a proteção completa de seus colaboradores, conforme as exigências das CCTs. As principais incluem: morte; invalidez permanente total ou parcial por acidente; invalidez funcional permanente total por doença; assistência funeral individual ou familiar; cesta básica; cesta natalidade; plano odontológico; assistência farmácia; clube de descontos.
Principais tópicos
- O seguro de convenção coletiva garante cobertura automática a todos os empregados da categoria, conforme acordos sindicais. Essa proteção oferece segurança financeira em casos de morte, invalidez ou doenças graves. É um benefício que reforça o cuidado das empresas com seus profissionais.
- Por ser contratado coletivamente, o seguro de convenção coletiva oferece valores mais acessíveis e condições unificadas para todos os segurados. As coberturas e limites são definidos em convenção, garantindo equilíbrio entre custo e proteção. Isso facilita o acesso ao seguro para empresas e trabalhadores.
- Além da proteção principal, muitas apólices incluem assistência funeral, despesas médicas e invalidez temporária. O seguro coletivo por convenção amplia a rede de amparo ao trabalhador e sua família. Assim, ele se torna uma importante ferramenta de segurança e bem-estar social.
Seguro de convenção coletiva: Como funcionam as coberturas por convenção?
Obrigatoriedade e Base Legal da Cobertura:
O seguro de convenção coletiva é uma exigência legal e contratual estabelecida por Acordos ou Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) de determinadas categorias profissionais. O seguro coletivo garante a proteção financeira dos trabalhadores, cumprindo uma cláusula negociada entre o sindicato patronal e o sindicato laboral. A empresa que deixa de contratar esse seguro coletivo fica sujeita a multas e passivos trabalhistas.
Coberturas Mínimas Obrigatórias e Seus Objetivos:
Geralmente, as coberturas mínimas exigidas pelas CCTs incluem Morte Natural, Morte Acidental e Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente (IPA). O objetivo principal é proporcionar um seguro de convenção coletiva rápido e desburocratizado ao trabalhador ou seus beneficiários em caso de imprevistos que afetem sua capacidade de trabalho ou sustentação familiar, complementando os benefícios governamentais.
Definição do Capital Segurado e Reajuste Anual:
O valor do capital do seguro coletivo por convenção (a indenização) é estipulado diretamente na Convenção Coletiva e, via de regra, é reajustado anualmente junto ao piso salarial ou por índices específicos. Isso assegura que o valor da indenização do seguro coletivo se mantenha relevante e suficiente para cumprir seu papel de suporte financeiro no momento da ocorrência do sinistro, acompanhando as variações econômicas e salariais da categoria.
Quem Paga e Quem é o Beneficiário da Apólice:
A responsabilidade pelo pagamento do prêmio (custo) do seguro de vida por convenção coletiva é da empresa, sem custo ou desconto no salário do empregado, sendo ele o segurado principal. Em caso de morte ou invalidez, a indenização do valor do seguro de vida é pago diretamente ao próprio trabalhador (em vida, por invalidez) ou aos seus beneficiários legais ou indicados na apólice.
Quais são as coberturas e assistências do seguro coletivo por convenção da Zenpla Seguros?
A Zenpla Seguros oferece opções personalizáveis para o seguro de convenção coletiva. Você tem a liberdade de escolher o que mais faz sentido para sua empresa e seus colaboradores, garantindo uma proteção sob medida que atende às especificidades de cada CCT.
Cobertura Básica:
O seguro de convenção coletiva garante suporte financeiro para os beneficiários em caso de falecimento do segurado, oferecendo mais segurança e tranquilidade, conforme as exigências da Convenção Coletiva de Trabalho.
- Processo de contratação simplificado;
- Cobertura de morte por qualquer causa, natural ou acidental;
- Flexibilidade na escolha dos beneficiários;
- Pagamento simples da indenização.
Coberturas Adicionais:
Adapte o seguro de convenção coletiva conforme a necessidade da sua empresa e as exigências da CCT:
- Seguro de vida para Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente (IPA);
- Seguro coletivo para Doenças Graves (DG);
- Seguro coletivo por convenção para Rescisão Contratual (RC);
- Seguro de vida nordeste para Auxílio Funeral;
- Seguro de vida Ceará para Despesas Médico-Hospitalares e Odontológicas (DMHO);
- Entre outras.
Assistência Funeral Familiar:
Cobertura adicional para despesas funerárias, aliviando encargos financeiros da família dos colaboradores.
- Seguro de vida Ceará com urna mortuária personalizada.
- Seguro de vida Fortaleza com arranjos e decoração floral.
- Seguro de vida nordeste com serviços de higienização e paramentação conforme o credo religioso.
- Seguro de convenção coletiva com organização de trâmites administrativos, incluindo declaração de óbito e guia de sepultamento.
- Seguro coletivo por convenção com veículos para remoção, cortejo e traslado (com franquia de 500 km).
- Seguro coletivo com aluguel de sala de velório e kit lanche conforme contrato.
- Seguro de vida com cobertura das taxas de sepultamento em cemitérios públicos no município de residência.
Assistências Adicionais para Todos os Pacotes: Telemedicina; Alerta Saúde; Pronto Atendimento Digital; Agendamento de Consultas Médicas (presencial e online); Consulta Psicológica Virtual; Auxílio Medicamentos; Auxílio Funeral; Auxílio Odontológico; Teleatendimento Pet; Clube de Descontos; Cartão de Benefícios; Dentre outras.
Por que escolher o Zenpla Convenção Coletiva?
Escolher seguradora no nordeste Zenpla seguro de convenção coletiva significa garantir a conformidade legal da sua empresa com as exigências de Acordos e Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs), evitando multas e passivos trabalhistas.
O seguro de convenção coletiva oferece uma solução flexível e abrangente, que cumpre as coberturas mínimas obrigatórias, como Morte e Invalidez, com a conveniência de se encarregar da atualização das exigências sindicais.
Além disso, a seguradora no nordeste Zenpla pode adicionar assistências valiosas como Telemedicina e Auxílio Funeral, melhorando o pacote de benefícios e a retenção de talentos da sua equipe.
Conformidade legal: Garante que sua empresa atenda a todas as exigências do seguro coletivo por convenção estipuladas pelas CCTs, evitando multas e passivos trabalhistas, além de poupar o empregador deste trabalho de acompanhar as atualizações da CCT, uma vez que a seguradora no nordeste Zenpla se encarrega dessas atualizações.
Proteção Abrangente: Oferece um conjunto de coberturas e seguro coletivo que vão além do básico, proporcionando tranquilidade para a empresa e seus funcionários.
Valorização do Colaborador: Ao oferecer um seguro de vida e benefícios adicionais, a empresa demonstra cuidado e valorização com sua equipe, o que contribui para a retenção de talentos e um ambiente de trabalho mais positivo.
Flexibilidade e Acessibilidade: Com diversas opções de coberturas e assistências, o seguro de vida pode ser personalizado para atender às necessidades específicas de cada empresa, com um excelente custo-benefício.
Confira as coberturas e Assistências Principais do seguro coletivo por convenção:
- Morte: Seguro de vida nordeste com cobertura em caso de falecimento por morte natural ou acidental.
- Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente: Seguro de vida Fortaleza com indenização em caso de perda, redução ou impotência funcional definitiva de membros ou órgãos, decorrente de acidente.
- Invalidez Funcional Permanente Total por Doença: Seguro de vida Ceará com indenização ao próprio segurado, em decorrência de doença, que acarrete a perda da sua existência independente.
- Assistência Funeral Individual ou Familiar: Seguro de vida nordeste com prestação de serviço ou reembolso de despesas com funeral para o segurado e/ou seus familiares.
- Cesta Básica: Seguro de vida Fortaleza com pagamento de uma cesta básica aos beneficiários em caso de falecimento do segurado, por um período determinado.
- Cesta Natalidade: Seguro de vida Ceará com benefício concedido em caso de nascimento de filho do segurado.
- Plano Odontológico: Seguro de vida nordeste com acesso a serviços odontológicos de qualidade.
- Assistência Farmácia: Seguro de vida Fortaleza com descontos e facilidades na compra de medicamentos.
- Clube de Descontos: Seguro de vida Ceará com acesso a uma rede de parceiros com descontos exclusivos em diversos produtos e serviços.
Zenpla: Seguro de convenção coletiva Norte e Nordeste
A seguradora no nordeste Zenpla Seguros é a parceira ideal para empresas nas regiões Norte e Nordeste que buscam cumprir a obrigatoriedade do seguro de convenção coletiva de trabalho (CCT) de forma simplificada e eficiente.
Especializada em atender as exigências sindicais locais, a seguradora no nordeste Zenpla oferece apólices robustas que cobrem Morte e Invalidez, garantindo a conformidade legal da empresa e a segurança financeira dos colaboradores.
Ao escolher a seguradora no nordeste Zenpla, sua empresa obtém tranquilidade, suporte na gestão das apólices e o benefício de estar alinhada com as necessidades específicas do mercado regional.
Ficou interessado(a) e quer saber mais sobre seguro coletivo por convenção? Então entre em contato agora mesmo conosco e tire todas as suas dúvidas com a nossa equipe a respeito de seguro de convenção coletiva.
